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生产制造行业解决方案

manufacturing

行业概况

自2010年起中国成为世界制造业第一大国,对世界制造业贡献比重接近30%。但是众多的劳动密集型中小微制造企业,由于产品大多处于中低端,产品毛利低,企业经营利润少,经营风险大,抗风险能力差。
在这其中尤以人力成本占比非常高,有的企业达到总成本的1/3甚至更高。如何优化用工成本,促进企业良性发展,成为中小型企业亟待解决的重要问题。

  • 产品加工

  • 产品包装

  • 市场销售

  • 货物运输

行业问题

  • 人工成本高

    薪资奖金社保规费闲置成本离职补偿以及由人员产生的间接隐形成本高。人力成本易升难降,逐年升高。企业利润空间逐年压缩
  • 用工合规难

    产品销售有淡旺季,企业生产随之存在季节性、周期性、临时性用工需求。此类用工易产生纠纷,个税承担问题等,用工合规难
  • 发薪操作难

    薪酬支付采用公转私、私转私、现金发放等方式不合规,税务稽查无凭证,一旦查处面临高额处罚
  • 支出无票

    劳务支出个人不提供发票,无法税前列支,企业利润虚高,企业所得税负担重。虚增成本风险高

平台解决方案

方案特点
  • 转变关系

    企业与个人通过灵工平台对接成为普通的业务合作关系,解除劳资纠纷隐患

  • 转变列支

    将企业固定的人力成本转化为变动的经营费用,并获取正规发票

方案效果
  • 企业效益增加

    用工随需而变,降低企业薪资以外税费负担,整体优化用工成本

  • 个人收入增加

    个税核定征收,税负大幅降低,增加个人收入,提升幸福感

案例分析

山东某大型食品集团,是一家集销售、生产、冷链、物流于一体的综合性企业,拥有多个生产加工厂,企业年销售额超20亿元。车间工人约有1600多名,人均 月收入4000元。用工关系比较复杂,有劳动关系,有劳务关系。劳务关系员工不承担个税,要求税后收入;劳动关系有些员工本身有新农合,无社保缴费意愿,不愿意在工资中扣除社保,降低到手收入。企业为了充分调动社会资源,降本增效,经过对各种用工方式对比,决定通过产线众包、全员推广、社会化分佣、成果交付的方式对现有经营模式进行改造。其中约500名员工自愿与企业通过灵活用工方式进行合作
  • 员工月薪:4000元

    企业税费:

    平台服务费300-发票抵扣243.40=56.60元

    企业成本:

    4000+费用56.60=4056.60元

    500人年成本:

    4056.60*500*12=24,339,600元

    企业收益:

    成本最低
  • 员工月薪:4000元

    企业税费:

    社保1031元

    企业成本:

    4000+社保1031=5031元

    500人年成本:

    5031*500*12=30,186,000元

    企业收益:

    成本增加5,846,400元
  • 员工月薪:4000元

    企业税费:

    个税640元

    企业成本:

    4000+个税640=4640元

    500人年成本:

    4640*500*12=27,840,000元

    企业收益:

    成本增加3,500,400元

应用节薪云灵活用工方案,企业用工成本每年直降 584.6万元

方案优势

  • 一站式服务

    发薪完税一体化流程,为企业提供发票,为个人提供完税证明。企业省心省力,个人无需汇算清缴
  • 用工随需而变

    企业和个人平等合作,解除企业“招人难、留人难、走人更难”的困境,避免用工纠纷,企业随需求而用工
  • 用工安全合规

    企业和个人分别与平台签署合同,业务合规、合同合规、税务合规、经营合规,安全用工无风险
  • 劳资互惠互利

    企业降低用工成本,个人降低个税增加收入,企业和个人合作双赢

客户见证

从全国众多灵活用工平台服务商中,我们最终选择与节薪云合作。因为我们看重他们拥有多地良好的政府资源,风控体系健全,公司管理正规,让我们无后顾之忧

—   国资控股企业

节薪云是国内灵活用工领域的先行者。他们不但具备业务咨询和落地能力,更能通过系统方法,有效帮助我们完成真正的合法合规降低税负的目标

—   上市民营企业

为了节省人工成本,尤其是社保压力,我们采用了灵活用工模式。节薪云平台规模符合我们的要求,服务响应及时。入驻、发薪、发票、报税都严格按照流程执行,合作起来非常顺利

—   生产制造企业

我们经常会有项目进行劳务外包,基本全是无票支出,财务很难处理。现在采用节薪云灵工平台发薪结算,方便快捷可以回票,财务上又合法合规。灵活用工切实解决了我们临时用工佣金发放的问题

—   高新技术企业

节薪云平台税源地资源比较多,能够按照我们的要求随时切换。为了保障公司的灵工业务连续性,我们不能依赖单一税源地。同时也丰富了票据的多地性,符合我们的财税需求

—   营销推广企业

外部人员发薪工作非常困难,如何发放、如何入账、个税代缴、成本票等问题一直困扰我们。自从与节薪云合作采用灵活用工发薪,完美解决了工资代发、发票获取,税务成本、财税合规等问题

—   物流配送企业

自从引入节薪云灵工平台代发薪资后,使得公司的用工发薪工作轻松了很多,同时解决了我们的弹性用工需求。他们提供零工管理、工资管理、人员结算等全方面的灵活用工服务。整体大幅降低了我们的用工成本

—   餐饮服务企业

节薪云灵工平台费率相对较低,能够达到我们的节税要求。售后服务做的也很好,每次发薪都有专人对接提供保障。公司运营比较正规,综合评估是一家很优秀的灵活用工服务商

—   文化传媒企业

我们对灵工平台的税源地要求比较高,基本要求是一二级城市。我们是上市公司,财审很严格。与省级税源地合作符合我们的财审要求。节薪云平台很正规,合作下来效果很好

—   IT科技企业

节薪云是国内首屈一指的灵活用工平台服务商,其对灵活用工业务的筹划和实施非常专业,我们的合作让彼此受益匪浅

—   外资企业

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