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×配送服务行业解决方案
delivery service行业概况
随着人民生活水平的提高,大家在衣食住行上的要求也越来越高,导致配送和快递公司飞速发展。近年来,快递及外卖行业都涌入了大批量的自由职业者,全国快递
和外卖从业人员数量也已超一千万,而且这一数字依然在迅猛增长。
配送和快递公司快速发展,受各类因素影响,人员流动性大、附加成本较高,且用工量峰谷明显,导致企业运营成本升高,对企业的人力成本控制提出了更高的要求需要严格把控人力及财税成本,提升持续盈利能力。
生鲜配送
同城闪送
货运物流
快递配送
行业问题
经营模式混杂
难获入账凭证
人员流动性大
缴税负担重
平台解决方案
将传统的雇佣模式「企业+劳务」转为新型合作模式「企业+平台+个人」
提供增值税专票+完税证明
配送/快递公司合法合规的使用灵活用工,优化企业用工成本,通过灵工平台对接实现资金批量安全发放,企业财务安全与持续经营无忧。
优化企业用工模式,降低企业的用人风险,企业可以根据用工需求动态调整企业边界,合理解决用人需求,满足企业工作弹性的需求。
案例分析
企业支付薪酬:10000元
快递员劳务个税:10000*(1-20%)*20%-0=1600元
快递员税后收入:10000-1600=8400元
企业成本:薪酬10000元+解决发票问题
发薪结算:公对私、私对私,合规风险高
票据问题:有酬无票,无法入账,违规获票风险高
用工风险:合同时有时无,易产生劳务纠纷
企业支付灵工平台:10000元+平台服务费750元=10750元
快递员按经营所得入税:10000*1.5%=150元
快递员税后收入:10000-150=9850元
企业成本:10750-进项抵扣608-个人承担150=9992元
发薪结算:灵工平台发薪完税,合法合规
票据问题:平台提供正规发票,收支平衡,帐税合规
用工风险:双方分别与灵工平台签署合同,安全合规
应用节薪云灵活用工平台,快递员个税直降 91%
方案优势
减轻税负压力
配送人员享受核定征收优惠政策,个人收入增加,提高配送企业竞争力票据齐全
企业合规获取发票进项抵扣,降低企业税负,财税安全合规流程高效
报酬发放+个税申报一体化处理,操作简单,快捷高效随需用工
为企业提供弹性用工模式,解决临时用工、高峰期用工、季节性用工需求,优化企业用工成本客户见证
现状分析 · 灵工规划 · 效益展望 · 落地实施