灵活用工财税服务平台
400-0880-104
全国化服务 我们的服务已触达
全国60多个省市地区
站点地图
× 灵活用工
全国化服务 我们的服务已触达
全国60多个省市地区 站点地图
×
税筹资讯
《公平竞争审查条例》已经2024年5月11日国务院第32次常务会议通过，现予公布，自2024年8月1日起施行。
查看详情
2020年7月，国家发展和改革委员会等13部门联合发布的《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》提出，支持建立灵活就业、“共享用工”服务平台。
查看详情
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，纵深推进大众创业、万众创新，激发创业创新主体活力，催生更多市场主体，更好发挥创业带动就业的倍增效应，决定实施重点群体创业推进行动。现就有关事项通知如下：
查看详情
由于受到某些违规灵活用工平台的影响，很多企业担心灵活用工模式是否合规，灵活用工平台属于虚开吗？合规的灵活用工平台，合规的企业灵活用工业务，企业合规获取发票，不是虚开，是企业和平台之间的正常业务往来
查看详情
灵活用工代发工资，可以减轻企业税负，降低用工成本。越来越多的企业开始采用灵活用工模式进行佣金代发、薪酬结算。那么这种发拥方式是如何操作的，整个流程是否合规，与直接发放有什么区别？是否提供发票，如何报税？本文详解灵活用工代发佣金操作过程，帮您了解新的用工方式。
查看详情
企业为了解决无票支出、降低税负压力、减轻社保负担等问题，开始采用灵活用工平台代发薪酬。这些平台代发佣金是要收取服务费的，那么他们的收费标准是什么，如何收取？何时收取？各个不同的灵活用工平台收费为什么差距那么大？所谓灵活用工平台代发工资，是指平台接受企业的委托，将企业向自由职业者、劳务人员或其他人员发放的工资、劳务费、佣金等收入，以企业和平台约定的时间、方
查看详情
阿里研究院报告显示：到2036年，中国可能有多达4亿人属于零工经济的自由职业者！到2040年，上班族将会消失！放眼四望现今国内外现状，如今很多人早已对打卡上班的生活厌倦，每天朝九晚五的节奏已经让他们丧失了创造力和积极性，开始出来自己找点事充实一下自己。与此同时，各种"临时职位"日渐普遍，越来越多的「斜
查看详情
委托代征和代扣代缴都是为了能够更好的解决税务问题，都属于税务征收的一种辅助手段，这两种方式都和个人所得税息息相关。代扣代缴是负有代扣代缴义务的平台（大多数是指企业），有权利和义务从应支付给纳税人的款项中扣除应纳税款。是税务机关征收税款的一种方式。
查看详情
灵活用工指的是一种具有短期性、临时性、灵活性特点的用工模式。“灵活用工”的核心，就是帮助企业在“合法、规范”的用工前提下，找到一个“三能”人力资源用工方案，即“员工能进能出”“工资能高能低”“岗位能上能下”，从而帮助企业进行用工成本控制、规避劳动风险、解决发票缺失等问题。但要注意，不是所有企业都适合
查看详情
企业人力成本逐年增加，社保、税负等问题压的企业不堪重负。很多企业被如何用工问题困扰，想采用灵活用工模式解决人工成本问题，但是却不知道自己是否能够使用这种方式，是否合规，有什么风险，什么样的企业才可以使用灵活用工业务。本文为大家梳理十种可以适用灵活用工的企业。
查看详情现状分析 · 灵工规划 · 效益展望 · 落地实施
