灵活用工财税服务平台
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灵工知识库
灵活用工薪酬结算提供了一种简单的税筹规划落地方式。其包含几个基本组成部分：1、用工企业：一般存在短期、兼职或者其他形式的用工人员；2、结算公司（税源地落户）：异地纳税、委托代征、核定征收，依托地方税务政策存在；3、自由职业者：服务于用工企业，但是通过结算公司获取报酬。
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企业在灵活用工平台SAAS系统内申请开票，平台收到申请后1个工作日内开具6%纸质增值税专用发票。
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灵活用工平台代交个税。平台具有税务局颁发的《委托代征证书》资质，有资格代表税务局对个人进行征税。平台有权限认定个人为个体工商户，则该收入可计为经营所得，不计入工资收入。通过国家对个体工商户的税收优惠政策，个税税率可降低为0%~1.5%。且不影响工资个税，该收入不参与个人年度综合所得税汇算清缴。
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灵活用工平台与用工企业协商确定服务费率，随企业每次发放薪酬收取相应的服务费。举例说明：企业需要发放薪资10万元，假设服务费为8个点（具体点数企业与平台洽谈），企业需要支付总费用为100000*1.08=108000元。
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1、通过灵活用工平台SAAS管理系统发放。2、灵工平台SAAS系统与银行系统通过接口直联。灵工平台在SAAS系统里为企业建立专属银行账户，企业把工资费用打款到自己的专属银行账户，通过银行系统直接分发给个人。3、企业登录SAAS系统需要输入验证码，发放薪金需再次输入支付密码，整个过程企业独自操作，无任何第三方参与，确保企
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企业签订《共享经济智能综合服务合同》，个人签约《自由职业者服务协议》，支持线上或线下签约方式。
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为了支持灵活用工平台薪酬结算，银行及支付机构专门针对灵活用工行业推出了资金结算产品，如银企直连、银行分账、结算信息流与资金流分离等产品，核心在于通过三方监管解决资金信任问题，确保用工企业打入灵工平台账户的资金能够顺利、便捷、安全地支付至灵工人员的个人账户。
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灵活用工解决企业哪些问题?解决企业用工财税难题.灵活用工薪酬代发,员工工资代发,劳务外包佣金结算,个税申报，税务筹划.帮助企业降低用工成本,解决企业无票支出,个税负担重,社保压力大等问题.
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灵活用工，市场主流的定义是，用工企业将过去由员工执行的工作任务外包给灵活用工平台（众包平台），再由灵活用工平台分包给大众自由职业者。
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灵活用工平台，其实是一家具体的公司。该公司要有自己开发的灵活用工管理系统，系统为SAAS云服务模式。要有税务局颁发的委托代征资质，可以代为征收在其系统中承接任务的自由职业者的个税。
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