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灵活用工薪酬结算提供了一种简单的税筹规划落地方式。其包含几个基本组成部分:1、用工企业:一般存在短期、兼职或者其他形式的用工人员;2、结算公司(税源地落户):异地纳税、委托代征、核定征收,依托地方税务政策存在;3、自由职业者:服务于用工企业,但是通过结算公司获取报酬。
查看详情企业在灵活用工平台SAAS系统内申请开票,平台收到申请后1个工作日内开具6%纸质增值税专用发票。
查看详情1、通过灵活用工平台SAAS管理系统发放。2、灵工平台SAAS系统与银行系统通过接口直联。灵工平台在SAAS系统里为企业建立专属银行账户,企业把工资费用打款到自己的专属银行账户,通过银行系统直接分发给个人。3、企业登录SAAS系统需要输入验证码,发放薪金需再次输入支付密码,整个过程企业独自操作,无任何第三方参与,确保企
查看详情灵活用工解决企业哪些问题?解决企业用工财税难题.灵活用工薪酬代发,员工工资代发,劳务外包佣金结算,个税申报,税务筹划.帮助企业降低用工成本,解决企业无票支出,个税负担重,社保压力大等问题.
查看详情灵活用工合法吗?灵活用工为企业提供发票,为劳动者代缴个税,帮助企业代发薪资,降低用工成本。那么,这种业务是否合法合规,用工企业是否存在虚开风险,众多考察灵活用工模式的企业都有这些疑问
查看详情企业签订《共享经济智能综合服务合同》,个人签约《自由职业者服务协议》,支持线上或线下签约方式。
查看详情灵活用工,市场主流的定义是,用工企业将过去由员工执行的工作任务外包给灵活用工平台(众包平台),再由灵活用工平台分包给大众自由职业者。
查看详情灵活用工平台,其实是一家具体的公司。该公司要有自己开发的灵活用工管理系统,系统为SAAS云服务模式。要有税务局颁发的委托代征资质,可以代为征收在其系统中承接任务的自由职业者的个税。
查看详情为了支持灵活用工平台薪酬结算,银行及支付机构专门针对灵活用工行业推出了资金结算产品,如银企直连、银行分账、结算信息流与资金流分离等产品,核心在于通过三方监管解决资金信任问题,确保用工企业打入灵工平台账户的资金能够顺利、便捷、安全地支付至灵工人员的个人账户。
查看详情(1)企业和灵活用工平台签署《共享经济智能综合服务合同》。(2)企业在灵工平台SAAS系统发布工作任务(项目众包),个人从平台承接任务(分包)。(3)企业把“项目费用+平台服务费”结算给平台,通过平台把项目费用分发给个人。(4)平台为企业开具“项目费用+服务费”总额6%增值税专用发票,企业用做进项抵扣;为个人申
查看详情现状分析 · 灵工规划 · 效益展望 · 落地实施