灵活用工最容易出现的几个问题

1、 拿不到发票

很多用过灵活用工业务的企业碰到最大的问题是，通过灵活用工平台把费用发放出去了，但是拿不到发票，也就是平台无法给企业开出发票，发出去的费用成了无票支出，企业无法做账。

为什么会出现这种问题呢？

（1）业务容量不够

很多小平台公司，为了多赚钱，拼命接业务。税务局规定他们一个月只能开展3000万的业务，但他们接载的众多企业一个月可能会发放5000万费用，这样当月就会有2000万的发票无法开出。平台公司想着下个月可以把发票开出来，补给企业。但是随着他们无规划的业务开展，发票亏空越来越多，正常情况下企业可能都需要几个月才能拿到发票。而这种平台，一般都没有什么风控，什么企业都可以进来做发放，很容易被税务局查封，一旦查封，他们欠着的发票就再也无法开出了。

（2）政策随意，随时关停

小平台公司一般找的税源地都是政策比较随意的地方，要求严格、政策稳定的税源地政府也不会和他们合作。由于税源地政策不稳定，执行起来朝令夕改，今天让你干，明天可能就关停你的业务，这样就会导致平台随时可能无法开票。

（3）被迫停业

税源地税务局不兑现承诺，答应给平台公司的返税优惠，不按期执行，或者到最后干脆不兑现了。平台公司拿不到返税，每开一张发票都会赔钱，所以只能停业。企业就再也拿不到发票了。

2、 发票无法抵扣

这种情况不多，但是也时有发生。企业拿到灵活用工平台开具的发票，到期去做抵扣，发现发票不能使用，进项税额不得抵扣。之所以出现这种情况，大致有两种原因。

（1）平台没有完税

灵活用工平台和普通公司一样，对自己开出的发票，需要每月申报纳税，这样获取发票的企业才可以正常抵扣。但是有些小平台公司，不按期申报纳税，企业追问时就一再推托，更有甚者，直接人去楼空，企业再也找不到人，拿到的发票等于废纸一张，无法使用。

（2）发票类目不合规

很多小平台公司根本不懂灵活用工业务，胡乱开具发票。比如企业使用外部保洁人员，可以开具“现代服务*清洁服务费”，企业可以正常抵扣，但是如果开具“生活服务*家政服务费”，有些企业就无法进行抵扣，被税务系统认定为该企业不应该有此类进项业务，不得进项抵扣。这类问题，一般金额不大，冲红重开还可以解决。但是对于另外一些金额较大，内容较敏感的业务，比如设计、咨询、表演、广告业务等，如果前期不进行良好的规划，后期可能会被认定为虚开，会给企业带来很多严重的问题。

3、 企业如何应对

无他，找正规平台，大平台，大公司合作。

大平台，首先业务容量大，单个税地公司即可承载5-8亿的业务，轻易不会短缺发票。即便碰到特殊情况，旗下某税地发票紧张，当用户计划结算的时候，会明确提示，由企业自主掌控是否继续使用此税地结算（如上图所示）。

大平台，税地资源丰富，企业可以根据平台内税地公司票量情况，任意切换，确保每一次发放都可以及时获取发票。

大平台，对旗下各税地公司业务容量会进行良好的配置规划，当企业发薪量基本达到税地公司饱和的时候，会停止新企业的接入，保障已入驻企业的发票需求。

大平台，经营合规合法，可以为当地政府带来丰厚的税收进项，政企关系良好。灵活用工相关政策有任何风吹草动，都能第一时间获取信息，及时做出相应的业务调整，完全保障合作企业的安全合规。真正可以做到合法合规对接政府、企业、个人，多方受益。