灵活用工解决企业哪些问题

1、薪资代发

 （1）传统劳务费发放企业面临的问题：

      ①无票支出：发放对象为个人，个人无法给企业提供对应的发票，企业存在支出不入账、入账不报税、帐税不合规等问题。

      ②个税申报：个税起点20%，个人配合度低，因个税问题易产生纠纷。

 （2）灵工平台发放：

      把企业需要处理的多人费用统一打包与灵工平台结算，公对公签约打款。个人端“薪资发放+个税申报”由平台统一处理。业务流程安全合规。

2、获取发票

     灵活用工平台为企业每一笔支出开具对应的正规发票，解决企业无票支出问题。

3、降低个税

     为减轻灵活就业人员在预扣预缴环节的负担，国家税务总局特批灵活用工平台可以按照累计预扣法预扣预缴税款，个人收入首先扣除20%费用，再扣除每月5000元的减除费用，然后按照3%-45%的七级累进预扣率计算税款。综合计算下来，每月6250元以内个税为0，大幅降低个税成本。

4、合规用工

     临时用工关系复杂混乱，没有统一标准协议进行合同管理，易产生劳资纠纷。灵活用工方式，企业和个人分别与灵工平台签署合同，合法合规，降低用工风险。