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企业实施灵活用工业务时,需要与灵活用工平台合作,很多企业并不清楚如何选择正规的灵工平台。建议企业可从以下几方面考查平台的合规性,保障自己在降低用工成本的时候合法合规。
1、平台背景,股东组成,经营年限,是否有违规记录。优质的平台背景是灵活用工业务合规的基础保障。
2、平台是否有税务局颁发的委托代征资质证书。此为核心资质,是平台开展灵活用工业务的法规依据。
3、是否有自己的互联网SAAS操作系统。系统是否方便易用,性能稳定。企业灵工业务操作皆在于此。
4、是否提供完税证明。如果不提供则业务没有闭环,没有代缴个税,业务不合规,企业风险高。
5、费率是否有竞争力。体现平台实力,公司价值。
6、开具发票是否及时、稳定。体现平台政府关系,解决问题能力。
7、税地数量是否充裕,当一地政策变动,能否快速切换异地结算,保障企业灵工业务连续性。
8、风控体系是否健全。风控体系是保障企业在灵工业务健康运行中,资金安全、业务安全、合法合规的坚强后盾。
9、运营服务如何。服务不及时影响企业正常运营。
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