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灵工问答
灵活用工是对传统固定用工模式的补充,相对于传统的工作模式而言,灵活用工在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面相对灵活。企业可以基于实时用人需求,灵活地按需雇佣人才,双方不建立正式的全职劳动关系,通常属于企业的非正式员工。
在当今社会中,社会劳动者过多,求职者的职业需求也更加灵活多变,这就需要灵活用工平台为劳动者增加就业的机会,精准调配岗位,让其能找到更适合的工作岗位,以及可以平衡劳动力市场上的供求关系
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