公司如何代扣代缴员工工资个人所得税

国家规定纳税是每个纳税人的义务。个人取得的工资薪金，需要缴纳个人所得税，由支付薪资的企业进行代扣代缴。如何进行个人所得税纳税申报呢？

纳税申报分为不同的环节和流程，各个环节都会影响整体申报。企业需要全面了解工资薪金的申报流程，才能够帮助员工纳税，同时确保企业税务合规。

1、工资薪金的申报流程

　　第一步：登录自然人电子税务局扣缴端，在这个端口上面就能直接完成税务工作的申报。不需要去税务厅办理。

　　第二步：选择综合所得申报，从左侧列表中选择正常工资收入，点击右侧上方填写。

　　第三步：单击上面的添加或导入。添加的意思就是在系统内部进行录入，导入的意思就是直接进行外部文件导入。输入薪资数据，然后单击保存。

　　第四步：选择以上税款计算，系统自动计税。根据计税结果纳税即可完成整个流程。

　　在申报过程中，要注意按照国家规定正确操作各流程，发现异常情况及时反馈，确保税务处理无问题。

　   2、工资个税申报中的注意事项

在申报工资和薪金时，应注意税率从3%到45%不等。每种不同的税率都会直接影响员工的工资收入。当企业员工的工资和薪金数额较大时，将适用高税率。扣缴税款时，企业将对员工的收入进行拆分，以适用低税率，提高员工到手收入。比如进行各种扣除和规划，通过拆分“年终奖金+福利+工资”分割支付的方法可以降低税率。为了确保整个过程没有问题，即保障了员工收入，又合规纳税，需要进行专业的税务规划和系统方案。

企业所得税中的员工工资可以税前扣除，员工纳税多少对企业并无影响，所以，要求企业尽可能为高收入的员工做好纳税规划，这也是企业财务中心的价值所在。

　   3、工资薪金的扣除标准

　　根据规定，社会保障、住房公积金和特别附加扣减可从税前工资和薪金中扣除。特别附加扣减包括儿童教育、继续教育、重病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人和其他费用。

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入减去6万元的费用，以及依法确定的特别扣除、特别附加扣除和其他扣除后的余额为应纳税所得额。

4、个人所得税的计算公式

　　应纳税所得额=月收入-5000元（免税）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

　　个人所得税税额=应纳税所得额X工资税率