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灵工问答
灵活用工平台是一种新型的用工方式，它允许企业根据实际需求灵活地雇佣或解雇员工，而无需签订正式的劳动合同。这种用工方式在近年来越来越受到企业的青睐，因为它可以帮助企业降低用工成本、提高效率，同时也为自由职业者提供了更多的就业机会。
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灵活用工是一种企业短期或项目型的用工模式，是传统用工模式的补充。企业基于用人的阶段性需求，灵活地按实际的即时需求雇佣人才，而企业与人才不建立正式的全职劳动关系。这种用工模式使人力资源真正实现优化配置，具体表现为企业与员工从传统的劳动雇佣关系变成基于平台的价值合作与交换关系。
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灵活用工能够为企业带来多重优势。首先，采用灵活用工可以显著提高员工满意度。这种工作模式赋予员工更多的自由度和灵活性，使其能够更好地平衡工作和生活，从而提高员工的工作积极性和满意度。其次，灵活用工能够帮助企业降低成本。
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