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税筹资讯
做灵活用工的公司有哪些？国内有哪些比较好的灵活用工平台？如何寻找并确定合适的灵工平台？面对经营压力和高额的用人成本，灵活用工成为企业开展自救的方式之一，越来越多的企业开始应用灵活用工模式来控制人工成本。很多企业想要选择一个口碑信誉好的灵活用工公司来合作。做灵活用工的公司，又称灵活用工平台。
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灵活用工平台哪个好，如何找到运营正规且口碑声誉较好的灵工平台，从哪些方面进行考察？这是目前一些企业的困惑。由于灵活用工模式可以解决企业用工成本，降低企业税负和社保压力，许多企业都在关注这些平台。越来越多的企业开始寻找合适的灵活用工平台来进行合作。
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灵活用工如何“规避社保”。根据国家相关法律规定，企业在聘用全职的劳动人员时，必须为他们缴纳社保。由于企业的运营成本越来越高，所以迫切想要解决社保成本问题，为此很多企业开始采用灵活用工模式，那么灵活用工真的能规避社保吗？
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灵活用工业务蓬勃发展，其中尤以灵活用工代发佣金最为火爆。企业通过灵活用工平台进行佣金代发，可以解决无票支出，个税申报等问题。通过灵活用工平台代发佣金，企业合规获取发票，降低用工成本，达到财税合规、用工合规、降本增效的目标。什么是灵活用工代发佣金？灵活用工佣金代发，就是灵活用工平台为用工企业提供任务发
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由于灵活用工税收管制的相关规定尚待完善，灵活用工业务难免会有税务层面的风险。应用灵活用工的企业以及灵活用工平台自身，在现行政策下如何应对涉税风险，从而实现合规节税呢？
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至2022年9月底，我国登记注册的个体工商户共计1.11亿户，占市场主体总量的三分之二，带动就业近3亿人。个体户作为我国产业链的“毛细血管”和市场的“神经末梢”，在稳增长、促就业、惠民生等方面发挥着重要作用。为了促进个体经济健康发展，维护个体工商户合法权益，国务院于2022年10月25日发布《促进个体工商户发展条例》
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近年来，随着经济的不断发展，劳动力市场也在向更加灵活的方向转变。随着各种灵活用工服务平台的不断出现，灵活用工市场也产生了越来越多的混乱。因此，如何选择一个可靠的灵活用工平台困扰着很多企业。
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2022年10月25日国务院发布国令第755号《促进个体工商户发展条例》(下称《条例》)。条例已经2022年9月26日国务院第190次常务会议通过，自2022年11月1日起施行。条例指出，国家引导和支持个体工商户加快数字化发展、实现线上线下一体化经营。平台经营者应当在入驻条件、服务规则、收费标准等方面，为个体工商户线上经营提供支
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国家税务总局委托代征管理办法第一章总则第一条为加强税收委托代征管理，规范委托代征行为，降低征纳成本，根据《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》《合同法》及《中华人民共和国发票管理办法》的有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称委托代征，是指税务机关根
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国务院办公厅关于促进平台经济规范健康发展的指导意见国办发〔2019〕38号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：互联网平台经济是生产力新的组织方式，是经济发展新动能，对优化资源配置、促进跨界融通发展和大众创业万众创新、推动产业升级、拓展消费市场尤其是增加就业，都有重要作用。要坚持以习近
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