灵活用工财税服务平台
400-0880-104
全国化服务 我们的服务已触达
全国60多个省市地区
站点地图
× 灵活用工
全国化服务 我们的服务已触达
全国60多个省市地区 站点地图
×
税筹资讯
灵活用工平台与用工企业协商确定服务费率，随企业每次发放薪酬收取相应的服务费。举例说明：企业需要发放薪资10万元，假设服务费为8个点（具体点数企业与平台洽谈），企业需要支付总费用为100000*1.08=108000元。
查看详情
1、通过灵活用工平台SAAS管理系统发放。2、灵工平台SAAS系统与银行系统通过接口直联。灵工平台在SAAS系统里为企业建立专属银行账户，企业把工资费用打款到自己的专属银行账户，通过银行系统直接分发给个人。3、企业登录SAAS系统需要输入验证码，发放薪金需再次输入支付密码，整个过程企业独自操作，无任何第三方参与，确保企
查看详情
企业签订《共享经济智能综合服务合同》，个人签约《自由职业者服务协议》，支持线上或线下签约方式。
查看详情
为了支持灵活用工平台薪酬结算，银行及支付机构专门针对灵活用工行业推出了资金结算产品，如银企直连、银行分账、结算信息流与资金流分离等产品，核心在于通过三方监管解决资金信任问题，确保用工企业打入灵工平台账户的资金能够顺利、便捷、安全地支付至灵工人员的个人账户。
查看详情
灵活用工解决企业哪些问题?解决企业用工财税难题.灵活用工薪酬代发,员工工资代发,劳务外包佣金结算,个税申报，税务筹划.帮助企业降低用工成本,解决企业无票支出,个税负担重,社保压力大等问题.
查看详情
灵活用工，市场主流的定义是，用工企业将过去由员工执行的工作任务外包给灵活用工平台（众包平台），再由灵活用工平台分包给大众自由职业者。
查看详情
灵活用工平台，其实是一家具体的公司。该公司要有自己开发的灵活用工管理系统，系统为SAAS云服务模式。要有税务局颁发的委托代征资质，可以代为征收在其系统中承接任务的自由职业者的个税。
查看详情
灵活用工合法吗？灵活用工为企业提供发票，为劳动者代缴个税，帮助企业代发薪资，降低用工成本。那么，这种业务是否合法合规，用工企业是否存在虚开风险，众多考察灵活用工模式的企业都有这些疑问
查看详情
（1）企业和灵活用工平台签署《共享经济智能综合服务合同》。（2）企业在灵工平台SAAS系统发布工作任务（项目众包），个人从平台承接任务（分包）。（3）企业把“项目费用+平台服务费”结算给平台，通过平台把项目费用分发给个人。（4）平台为企业开具“项目费用+服务费”总额6%增值税专用发票，企业用做进项抵扣；为个人申
查看详情
1、平台是否有税局颁发的委托代征资质证书。此为核心资质，是平台开展灵活用工业务的法律依据。2、是否有自己的互联网SAAS操作系统。系统是否方便易用，性能稳定。企业灵工业务操作皆在于此。3、是否提供完税证明。如果不提供则业务没有闭环。4、费率是否有竞争力。体现平台实力，公司价值。5、开具发票是否及时、稳定。体现
查看详情现状分析 · 灵工规划 · 效益展望 · 落地实施
全国热线
400-0880-104
