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税筹资讯
企业人力成本逐年增加，社保、税负等问题压的企业不堪重负。很多企业被如何用工问题困扰，想采用灵活用工模式解决人工成本问题，但是却不知道自己是否能够使用这种方式，是否合规，有什么风险，什么样的企业才可以使用灵活用工业务。本文为大家梳理十种可以适用灵活用工的企业。
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灵活用工即为企业提供专业而灵活的用工服务，除劳动关系外，其他用工关系都可以统称为灵活用工的范畴。包括非全日制、劳务派遣、退休返聘、实习、岗位外包、众包、业务外包、人力资源服务外包、合伙、自雇、平台用工等多种形态。
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2亿人灵活就业，灵活用工平台到底是什么？国家统计局相关负责人日前表示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。图1-央视新闻何为灵活用工那么灵活用工平台到底是怎么一回事？说灵活用工平台，就得先说说灵活用工。灵活用工，按照艾瑞咨询的相关定
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中央电视台新闻财经报道：目前，我国零工市场处于高速发展的势头，业内人士预测未来三年，我国灵活用工市场规模，有望保持超20%的年均增速。
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2021年2月7日，退役军人事务部宣传中心揭牌仪式在京举行。退役军人事务部宣传中心主要承担退役军人新闻宣传、舆论引导、政策解读、典型报道、文艺创作以及建设退役军人工作全媒体传播平台，编辑出版《中国退役军人》杂志等工作。退役军人事务部是国务院组成部门，为正部级。2023年1月3日，退役军人事务部发布《宣传中心“灵
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千万网约车司机，滴滴是如何做到财税合规的？早在2020年1月19日民营企业家座谈会上，滴滴出行董事长程维已经披露，在滴滴平台获得收入的网约车司机已达到了1166万人之多。如此庞大的用工数量，滴滴是如何操作发薪结算、缴纳个税、获取发票的呢？我们今天对其用工模式进行探究，针对滴滴摒弃传统用
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2021年5月，美团公司表示，在册1000万美团骑手均为“外包”，引起社会热议。灵活用工成为外卖、快递等行业乐于选择的用工模式。“美团骑手”灵活用工所涉及的法律问题引起了广大人民群众热烈地讨论。
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从原来使用灵活用工服务，到自建灵活用工平台的跨越性尝试，越来越多的大型企业采用灵活用工，大甲方入局势不可当。
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灵活用工薪酬结算提供了一种简单的税筹规划落地方式。其包含几个基本组成部分：1、用工企业：一般存在短期、兼职或者其他形式的用工人员；2、结算公司（税源地落户）：异地纳税、委托代征、核定征收，依托地方税务政策存在；3、自由职业者：服务于用工企业，但是通过结算公司获取报酬。
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企业在灵活用工平台SAAS系统内申请开票，平台收到申请后1个工作日内开具6%纸质增值税专用发票。
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