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×灵工问答
首先委托代征灵活用工是合法的。灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。是企业优化成本提高利润的一种具体方式,也是税务筹划的落地方案之一。
此外,灵活用工平台是取得了国家税务机关委托代征资质的用工平台,所以取得委托代征资质的平台是合规的,受国家认可的是正规且靠谱的。灵活用工平台本身也是被认可的。
因此,对于用工方来说,应选择合规的灵活用工平台,遵守相关法律法规。同时,对于灵活用工人员来说,也应当擦亮眼睛,选择合规的用工平台,避免可能存在的风险。
以上内容仅供参考,并不构成专业法律建议,如有需求,最好咨询专业领域的律师。
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