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税筹资讯
随着工作的多元化，很多就业者面临着某些劳动关系的模糊不清，有时候因为一些内容不太了解会使自身利益缺乏保护。那么，就“劳务外包”和“劳务派遣”也应做相关了解。相信大家对外包和派遣的不同之处有一定的了解之后对你们的工作会有一定的帮助。下面分几个方面为大家介绍劳务外包与劳务派遣的区别。
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在这三者之间，存在着两个合同关系，即派遣单位与劳动者之间的劳动合同关系，派遣单位与用人单位之向的用工合同关系，而在用人单位与劳动者之间却不存在传统的劳动合同关系。
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1.不申报隐匿或少报销售收入不符合小型企业、微型企业标准。2.对照《中小企业划型标准规定》或《金融业企业划型标准规定》标准划分企业类型行业选错。3.制造业等六个行业选错。4.行业划分时销售额的比重计算错误。5.计算销售额的比重时未将稽查查补销售额计入。6.计算销售额的比重时未将未开票收入计入。7.计算销售额的比重
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来源：国家税务总局。2022年5月10日-11日，国家税务总局在前期已曝光68起典型案件基础上，连续两日再曝光10起骗取留抵退税典型案件，其中虚开团伙骗取留抵退税、商贸企业骗取留抵退税成两大重灾区。
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1. 中小微企业设备器具所得税税前扣除；2. 进一步实施小微企业所得税优惠；3. 提高科技型中小企业研发费用加计扣除比例；4. 延续实施制造业中小微企业延缓缴纳部分税费
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一、子女教育支出如何扣除 二、继续教育支出如何扣除 三、大病医疗支出如何扣除 四、住房贷款利息支出如何扣除 五、住房租金支出如何扣除 六、赡养老人支出如何扣除 温 馨 提 示： 1、本文所称父母，是指生父母、继父母、养父母。所称子女，是指婚生子女、非婚生子女、继子女、养子女。父母之外的其他人担
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2022个人所得税缴纳标准，个人所得税减免政策，个人所得税新规定，个税最新最全的税率表、扣缴计算等
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企业选择“灵活用工”的关键原因是优化用工结构、降本增效。同时，帮助企业转移和降低用工风险。个人选择灵活就业，可以充分发挥个人能力，身兼多职，摆脱固定控制，既保障收入又可以自主安排自己的工作，灵活自由。
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工智能、大数据、云计算、区块链等为代表的新一代数字化技术正颠覆着人类的生产和生活方式，正在重塑一切。依托互联网平台的新经济新业态脱颖而出，从业人员规模迅速扩张，形态种类日趋多样。
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近年来，随着企业选择“灵活用工”作为用工方案的优势日益突出，许多经营者与正规的灵活用工平台合作，通过这种形式解决企业一系列用工问题！对于劳动者来说，传统就业与灵活就业模式有什么区别呢？
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